| Datos Generales | Descripción |
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Gerente de la Empresa Social del Estado CENTRAL DE URGENCIAS LOUIS PASTEURPRIMER NIVEL MELGAR-TOLIMA Fecha de Invitación: |
FUNCIONES DEL CARGO: Son Las contempladas en el Decreto No 785 de 2005, artículo, 4.1: Funciones de Dirección General. De formulación de políticas institucionales, y de adopción de planes, programas y proyectos, así como las establecidas en el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales de la Centralde Urgencias Louis Pasteur ESE de Melgar, Tolima. FUNCIONES DEL GERENTE:Las establecidas en el artículo 4º del Decreto Nacional No. 139 de 1996, y todas las pertinentes de acuerdo al cargo y su nivel de complejidad, según el Manual de Funciones de la Central de Urgencias Louis Pasteur ESE de Melgar. (Acuerdo No 011 de 2005). Descripción Convocatoria(PDF) >> Listado admitidos y no admitidos(PDF) >> Horario de Entrevistas - ESE Central de Urgencias Louis Pasteur(PDF) >> Listado Final Candidatos Admitidos y no Admitidos(PDF) >> |
Gerente de la Empresa Social del Estado Hospital SAN FRANCISCO DE VIOTA PRIMER NIVEL Fecha de Invitación: |
FUNCIONES DEL CARGO: De conformidad con el Acuerdo 006 de 2006 modificado por el Acuerdo 007 del 27 de octubre de 2010 “Manual Especifico de Funciones y Competencias Laborales para los Empleados de la Planta de Personal de la ESE HOSPITAL SAN FRANCISCO DE VIOTA” FUNCIONES DEL GERENTE: ( TODAS LAS PERTINENTES DE ACUERDO AL CARGO Y SU NIVEL DE COMPLEJIDAD DE ACUERDO AL MUNICIPIO) Listado de los resultados finales(PDF) >> Listado de Candidatos Admitidos y Admitidos(PDF) >> Invitación Convocatoria(PDF) >> |
Gerente de la Empresa Social del Estado Hospital San José de Samana Caldas PRIMER NIVEL Fecha de Invitación: |
FUNCIONES DEL CARGO: Las que se regulan por las disposiciones de la ley 909 de 2004. Articulo 22. Requisitos para el ejercicio de los empleados que conforman el sistema de Seguridad Social en Salud y el Acuerdo que establece el manual específico de funciones. FUNCIONES DEL GERENTE: ( TODAS LAS PERTINENTES DE ACUERDO AL CARGO Y SU NIVEL DE COMPLEJIDAD DE ACUERDO AL MUNICIPIO) Listado de Candidatos Admitidos (PDF) >> Invitación Convocatoria(PDF) >> Formulario de Inscripción(PDF) >> |
Gerente de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CARMEN EMILIA OSPINA PRIMER NIVEL Fecha de Invitación: |
FUNCIONES DEL CARGO: Las que se regulan por las disposiciones de la ley 909 de 2004. Articulo 22. Requisitos para el ejercicio de los empleados que conforman el sistema de Seguridad Social en Salud y el Acuerdo que establece el manual específico de funciones. FUNCIONES DEL GERENTE: ( TODAS LAS PERTINENTES DE ACUERDO AL CARGO Y SU NIVEL DE COMPLEJIDAD DE ACUERDO AL MUNICIPIO) Nota Aclaratoria No.2(PDF) >> Nota Aclaratoria (PDF) >> Resultados Finales (PDF) >> Resultados Finales (PDF) >> Listado final de Admitidos y no Admitidos (PDF) >> Lista de Admitidos y no Admitidos (PDF) >> Términos de Referencia (PDF) >> Formato Inscripción Meritocracia (PDF) >>El presente formulario es de obligatorio diligenciamiento y se debe adjuntar en medio fisico a la hoja de vida presentada en fundemos IPS. |
Gerente de la Empresa Social De Estado E.S.E HOSPITAL SAN VICENTE DE ROVIRA Fecha de Invitación: |
FUNCIONES DEL CARGO: Las que se regulan por las disposiciones de la ley 909 de 2004. Articulo 22. Requisitos para el ejercicio de los empleados que conforman el sistema de Seguridad Social en Salud y el Acuerdo que establece el manual específico de funciones. FUNCIONES DEL GERENTE: ( TODAS LAS PERTINENTES DE ACUERDO AL CARGO Y SU NIVEL DE COMPLEJIDAD DE ACUERDO AL MUNICIPIO) Nota Aclaratoria >> Resultados Finales >> Resultado de Pruebas >> Publicación Análisis de antecedentes >> Resultados Admitidos y no admitidos >> Términos de Referencia (PDF) >> Formato Hoja de Vida(PDF) >>El presente formulario es de obligatorio diligenciamiento y se debe adjuntar en medio fisico a la hoja de vida presentada en fundemos IPS. |
CONVOCATORIA PUBLICA PARA CONTRATAR AUTORES, PARES DE LOS CONTENIDOS DE LOS CURSOS, DISEÑADORES, ILUSTRADORES Y CORRECTORES DE ESTILO |
Se requiere la contratación de autores, pares de los contenidos de los cursos, diseñadores, ilustradores y correctores de estilo para la puesta en marcha de los siguientes programas: TÉCNICO PROFESIONAL EN TRANSPORTE TERESTRE En el archivo adjunto detallamos los productos a entregar y las actividades a realizar. Requisitos: Experiencia en diseño y desarrollo curricular por ciclos propedéuticos y competencias laborales. |
Gerente de la Empresa Social De Estado E.S.E HOSPITAL SAN ANTONIO DEL TEQUENDAMA Fecha de Invitación: |
FUNCIONES DEL CARGO: Las que se regulan por las disposiciones de la ley 909 de 2004. Articulo 22. Requisitos para el ejercicio de los empleados que conforman el sistema de Seguridad Social en Salud y el Acuerdo que establece el manual específico de funciones. FUNCIONES DEL GERENTE: ( TODAS LAS PERTINENTES DE ACUERDO AL CARGO Y SU NIVEL DE COMPLEJIDAD DE ACUERDO AL MUNICIPIO) Resultados Finales >> Resultados Admitidos y no admitidos >> Términos de Referencia (PDF) >> Formato Hoja de Vida(PDF) >>El presente formulario es de obligatorio diligenciamiento y se debe adjuntar en medio fisico a la hoja de vida presentada en fundemos IPS. |
Gerente de la Empresa Social De Estado Centro de Salud de Tausa Fecha de Invitación: |
FUNCIONES DEL CARGO: Las que se regulan por las disposiciones de la ley 909 de 2004. Articulo 22. Requisitos para el ejercicio de los empleados que conforman el sistema de Seguridad Social en Salud y el Acuerdo que establece el manual específico de funciones. FUNCIONES DEL GERENTE: ( TODAS LAS PERTINENTES DE ACUERDO AL CARGO Y SU NIVEL DE COMPLEJIDAD DE ACUERDO AL MUNICIPIO) Resultados Finales >> Resultados Admitidos y no admitidos >> Agenda 1 de fecha 4 de septiembre de 2009 ampliación de plazo (PDF) >> Términos de Referencia (PDF) >> Formato Hoja de Vida(PDF) >>El presente formulario es de obligatorio diligenciamiento y se debe adjuntar en medio fisico a la hoja de vida presentada en fundemos IPS. |
Gerente de la Empresa Social De Estado Nuestra Señora Del Rosario De Suesca Cundinamarca Fecha de Invitación: |
FUNCIONES DEL CARGO: Las que se regulan por las disposiciones de la ley 909 de 2004. Articulo 22. Requisitos para el ejercicio de los empleados que conforman el sistema de Seguridad Social en Salud y el Acuerdo que establece el manual específico de funciones. FUNCIONES DEL GERENTE: ( TODAS LAS PERTINENTES DE ACUERDO AL CARGO Y SU NIVEL DE COMPLEJIDAD DE ACUERDO AL MUNICIPIO) Resultados >> |
Fecha Limite: |
Formación Académica: Profesional en Finanzas o Logística, preferiblemente con conocimientos de Administración, con un postgrado relacionado con Docencia Universitaria o en su área profesional. Experiencia en diseño curricular por competencias laborales y ciclos propedéuticos. Misión del Cargo: Diseño e implementación de la estructura curricular y demás aspectos propios en la consolidación del programa de “Técnico profesional en Contabilidad y Administración” y “Tecnólogo en Gestión y Logística”, en concordancia con los lineamientos estipulados por el Ministerio de Educación Nacional para la oferta de programas por ciclos propedéuticos y las políticas establecidas en la Universidad Manuela Beltrán para el ofrecimiento de nuevos programas. Descripcion de la Invitación (PDF) >> |
Fecha Limite: |
Formación Académica: Profesional en Gastronomía u Hotelería y afines, preferiblemente con conocimientos de Administración, con un postgrado relacionado con Docencia Universitaria o en su área profesional. Experiencia en diseño curricular por competencias y ciclos propedéuticos. Misión del Cargo: Diseño e implementación de la estructura curricular y demás aspectos propios en la consolidación de los programas de Técnico Profesional en Cocina Básica y Tecnólogo en Gerencia Gastronómica (por ciclos propedéuticos), en concordancia con los lineamientos estipulados por el Ministerio de Educación Nacional y las políticas establecidas en la Universidad Manuela Beltrán para el ofrecimiento de nuevos programas. Descripcion de la Invitación (PDF) >> |
Fecha Limite: |
Formación Académica: Profesional en Ciencias Sociales, Básicas o Administrativas, con conocimientos del sector Educativo y Educación Superior, con un postgrado relacionado con Docencia Universitaria o en su disciplina. Experiencia en diseño curricular por competencias y ciclos propedéuticos. Misión del Cargo: Asesoría y acompañamiento en el diseño e implementación de la estructura curricular y demás aspectos propios en la consolidación de los programas: “Profesional en Finanzas y Logística” y “Administración Gastronómica” en los ciclos Técnico y Tecnológico, con enfoque basado en competencias laborales, según los lineamientos estipulados por el Ministerio de Educación Nacional y las políticas establecidas en la Universidad Manuela Beltrán. Descripcion de la Invitación (PDF) >> |
Fecha Publicación: |
Se requiere la contratación de asesores para la puesta en marcha de los siguientes programas:
En el archivo adjunto detallamos los productos a entregar y las actividades a realizar. Requisitos: Experiencia en diseño y desarrollo curricular por ciclos propedéuticos y competencias laborales. |
